Fortalecer capacidades, intercambiar experiencias y generar redes de colaboración fueron los principales objetivos de la Residencia para Instituciones Culturales de la Región de Ñuble, realizada el 27 y 28 de agosto en el Museo Nacional de Bellas Artes (MNBA), en colaboración con la Universidad de Concepción, a través de su Centro de Extensión Cultural Alfonso Lagos (CECAL).

La residencia reunió a diez agentes culturales de siete instituciones de la Región de Ñuble: Camila Riquelme del Museo Interactivo Claudio Arrau León; Patricio Contreras e Isaac Inostroza, del Museo Iglesia San Francisco; Fabián Irribarra del Centro Cultural Bernardo O’Higgins perteneciente a la Municipalidad de Chillán Viejo; Leonardo Escalona y Carmen Mantilla de la Biblioteca Municipal de Chillán Volodia Teitelboim; Katerin Henríquez del Museo Marta Colvin de la Universidad del Bío Bío; Laura Daza y Francisca Gatica de Casa Gonzalo Rojas, y Amara Ávila de CECAL UdeC Campus Chillán.

“Este encuentro responde a una línea de trabajo inédita que hemos querido impulsar haciendo eco de la vocación nacional del MNBA. La mirada descentralizada que estamos proponiendo no es de carácter unilateral sino colaborativa, de construir vínculos, compartir saberes y poder nutrirnos mutuamente de ello. Espero que esta sea una línea de trabajo que continúe en el tiempo para que el MNBA fortalezca su misión pública de ser un museo para todas las personas a lo largo del país”, señala Varinia Brodsky, directora del Museo Nacional de Bellas Artes.

La experiencia dio continuidad a un proceso de colaboración iniciado en mayo de 2026 en Chillán con el encuentro “Museo y territorio”, instancia que permitió compartir experiencias, necesidades y desafíos de instituciones culturales de Ñuble, generado a propósito de la apertura de dos exposiciones del MNBA en CECAL. 

“A partir de ese diálogo surgió la posibilidad de profundizar el intercambio mediante una experiencia formativa en el MNBA, poniendo en relación la experiencia de sus equipos profesionales con las distintas realidades institucionales y territoriales de la región, a fin de construir una mirada conjunta sobre los desafíos que tiene la gestión patrimonial en Chile. Esta residencia ha sido una inmersión real en el quehacer museal del MNBA, y por ello es importante agradecer toda la dedicación, profesionalismo y generosidad de todo el equipo del museo en generar estos espacios de intercambio que son tan relevantes de propiciar en nuestro país”, cuenta Amara Ávila, directora de CECAL Udec.

Un proceso participativo

Tras el encuentro realizado en Chillán, el trabajo continuó de manera remota mediante encuestas en línea y espacios de intercambio con las instituciones participantes, que permitieron identificar necesidades específicas y, a partir de ellas, proponer desde el MNBA un programa formativo pertinente a sus realidades y desafíos. Este proceso fue coordinado por Amara Ávila, de CECAL UdeC Campus Chillán, y María José Vilches, jefa del Área de Comunicaciones y Relaciones Institucionales del MNBA, junto a Tania Salazar, jefa del Área de Gestión Patrimonial, y Alejandra Wolff, encargada del Centro de Documentación de las Artes Visuales (CEDOC), quienes posteriormente estuvieron a cargo de las clases y talleres desarrollados durante la residencia en sus respectivas áreas de especialización. Como parte del equipo de trabajo que hizo posible esta residencia, está Pedro Fuentealba, profesional de apoyo del área de Exposiciones. 

Una vez que  la propuesta formativa fue afinada junto a las instituciones participantes, se inició una etapa de coordinación destinada a hacer posible su participación en la residencia. Cada institución gestionó internamente los permisos, traslados y recursos necesarios para la asistencia de sus representantes.

Aprender desde la práctica y el intercambio

La primera jornada comenzó con una bienvenida y un recorrido conversado junto a la directora del Museo y al equipo curatorial de 145 años. Historias de una colección, la exposición permanente del MNBA, abordada desde el trabajo de las distintas áreas que intervienen en la investigación, documentación, conservación, gestión y exhibición de la Colección.

Posteriormente, el Centro de Documentación de las Artes Visuales (CEDOC) desarrolló el módulo de gestión documental, impartido por Alejandra Wolff y su equipo constituido por Anita María Moreno y Gonzalo Ramírez. Este seminario-taller estuvo enfocado en herramientas para la organización, sistematización, descripción, conservación y acceso a archivos vinculados a las artes. 

La jornada incluyó además una visita técnica al Taller de Conservación y Restauración y a los depósitos patrimoniales del Museo, permitiendo conocer directamente algunos de los procesos asociados al cuidado y resguardo de las obras. 

Durante la segunda jornada, las personas participantes visitaron el Museo Violeta Parra, donde fueron recibidas por su directora, Denisse Elphick, y su equipo. El recorrido por el edificio restaurado y su nueva exposición permitió acercarse a la figura, obra y legado de Violeta Parra, conocer otras experiencias de gestión patrimonial y reflexionar sobre la importancia del trabajo colaborativo entre instituciones, una experiencia que el MNBA también impulsa a través de la asociación Más Museos.

De regreso en el Museo Nacional de Bellas Artes, la residencia continuó con el módulo de gestión patrimonial de colecciones, impartido por Tania Salazar junto a su equipo Eloísa Ide, María José Escudero, Eva Cancino, Manuel Alvarado, Florencia San Martín y Carolina Correa, desarrollado a partir de conceptos y prácticas de registro, documentación, catalogación, trazabilidad de las obras, gestión de riesgos y herramientas normativas para la administración de colecciones.

Redes para fortalecer la gestión patrimonial

Uno de los ejes centrales de la residencia fue comprender la gestión patrimonial como un campo de trabajo que se fortalece mediante la colaboración, la circulación de conocimientos y el intercambio entre instituciones. Por ello, las jornadas combinaron contenidos técnicos con espacios para que las personas participantes compartieran sus propias experiencias, dificultades, herramientas y soluciones desarrolladas desde sus respectivos territorios.

La residencia finalizó con un espacio de intercambio de experiencias y reflexión colectiva, proyectando nuevas posibilidades de colaboración. 

Experiencias al cierre

“Agradezco al equipo del MNBA por brindarnos sus conocimientos y experiencia en torno al manejo de sus colecciones, además de su disposición a resolver las distintas dudas que surgían en la capacitación. Esto sin duda nos permite volver a nuestros espacios con una mirada más amplia y con conocimientos técnicos que nos ayudarán a dar un salto de calidad en nuestro quehacer profesional. También agradecer la calidez humana de cada persona que es parte de este maravilloso equipo”. Leonardo Escalona, Encargado Archivo Fotográfico Ñuble Biblioteca Municipal de Chillán Volodia Teitelboim.

"El Museo Nacional de Bellas Artes fue capaz de traducir las necesidades de nuestro territorio y nos ofreció una capacitación extraordinaria, facilitada por sus profesionales a partir de su experiencia, pero pensada en nutrir nuestra acción en Ñuble, un territorio complejo por sus condiciones socioeconómicas pero muy rico en términos de cultura identitaria. Ojalá está experiencia se replique para otras regiones". Carmen Andrea Mantilla - Gestora cultural de la Biblioteca Municipal Volodia Teitelboim y profesional del Archivo Fotográfico Ñuble.

“Gracias por todo el profesionalismo, por la generosidad de compartir sus experiencias y preocupaciones. Gracias por dejarnos ver esa parte del museo que la gente no conoce y quizás no logra dimensionar al contemplar los bienes patrimoniales que puede observar en una exposición y en todo lo que implica desarrollarla”. Fabián Iribarra Secretario de Cultura, Centro Cultural Bernardo O`Higgins, Municipalidad de Chillán Viejo. 

“Para el Museo San Francisco de Chillán, participar en esta residencia fue una experiencia sumamente enriquecedora. Pudimos profundizar conocimientos en materias de museografía, gestión y funcionamiento de los museos, además de conocer otras experiencias y reflexionar sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan los espacios culturales en nuestra región”. Patricio Contreras Encargado de Gestión Museo San Francisco de Chillán

“Participar en la capacitación del Museo Nacional de Bellas Artes fue una experiencia muy valiosa. Aprendí sobre gestión y documentación de colecciones, conocimientos que hoy aplico directamente en mi trabajo como voluntario en el Museo San Francisco de Chillán. Además, tuve la oportunidad de conocer a gran parte de la red museística de Ñuble y de Santiago, y de comprender cómo opera un museo internamente, con qué recursos cuenta y cómo debe desarrollarse el trabajo museístico. En definitiva, esta experiencia terminó orientando buena parte de lo que estoy haciendo hoy”. Isaac Inostroza, Encargado de biblioteca y archivo   Museo San Francisco de Chillán.

“La Residencia en MNBA fue una experiencia cultural desde todos los ángulos abordados, desde la archivística a la conservación. Creo que lo más interesante fue reconocer nuestro patrimonio desde otra geografía y entender que el arte y el patrimonio son lugares para habitar”. Laura Daza, Directora Ejecutiva Corporación Cultural Municipal Gonzalo Rojas.

“La residencia fue una experiencia muy enriquecedora, que me permitió ampliar mis conocimientos y adquirir nuevas herramientas para la gestión de instituciones culturales, especialmente en torno a la conservación, documentación, colecciones, restauración y montaje. Poder conocer directamente el trabajo que se desarrolla en instituciones de esta trayectoria y aprender de sus profesionales me permitió comprender nuevos procesos y valorar aún más la importancia de la gestión y conservación del patrimonio cultural. Fue también una oportunidad para compartir experiencias, generar vínculos y fortalecer una mirada colaborativa sobre el trabajo cultural. Me quedo con aprendizajes concretos que podré incorporar a mi trabajo y con una renovada motivación para seguir fortaleciendo la gestión cultural en nuestra región”. Francisca Gatica Ferrada, Encargada de Turismo y Programación Centro Cultural Casa Gonzalo Rojas.